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Aconteceu no final da manhã desta terça-feira(10), mais uma assembleia do SISEF com os servidores públicos do município de Filadélfia. Diante de todas as manifestações e recusas por parte de Barbosa Júnior, prefeito municipal, os servidores estão mantendo a GREVE por tempo indeterminado.

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A diretoria do SISEF, acaba de publicar uma nova nota de esclarecimento desmentindo as informações prestadas por Barbosa Júnior.

NOTA DE ESCLARECIMENTO

…… O prefeito de Filadélfia falta com a verdade em nota quando diz: “CUMPRINDO o acordo feito na reunião para discussão da DATA BASE ocorrida no dia 26 de fevereiro, Prefeito Barbosa Júnior encaminhou ao Sisef, após cuidadoso estudo de viabilidade contra proposta para atender ao requerido pelos servidores do município.” NA REALIDADE A REFERIDA REUNIÃO OCORREU DIA 26 DE JANEIRO, OCASIÃO EM QUE O PREFEITO BARBOSA JÚNIOR SE NEGOU A CONCEDER REAJUSTES E/OU CUMPRIMENTOS DE LEIS EM QUESTÃO DIZENDO QUE NÃO IRIA SE QUER VERIFICAR A VIABILIDADE, FATO ESSE QUE TODOS NÓS SERVIDORES E POPULAÇÃO FOMOS TESTEMUNHAS EM DIVULGAÇÕES EM BLOGS E PROGRAMAS DE RÁDIO DITOS PELO PREFEITO BARBOSA JÚNIOR, QUE ALEGAVA NÃO HAVER RECURSO. O QUE A COMISSÃO DO SISEF SOLICITOU NA OCASIÃO FORAM DOCUMENTOS QUE COMPROVASSEM A AFIRMAÇÃO FEITA PELO PREFEITO BARBOSA JÚNIOR E EM NENHUM MOMENTO NOS FOI ENCAMINHADO, ASSIM COMO O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO FICOU DE ENCAMINHAR DECISÃO DE QUANDO PAGARIA O TERÇO DE FÉRIAS DE PROFESSORES E TAMBÉM NÃO ENCAMINHOU. Diante de tal “insensatez”, que melhor soaria como costumeiro descaso ou tentativa de manipulação da opinião pública, passamos a esclarecer os verdadeiros fatos sobre as contrapropostas citadas: “Reajuste de 6% para todos os servidores que ainda não tinham recebido o aumento salarial;” – ESTE PERCENTUAL APRESENTADO PELO PREFEITO ESTÁ MUITO ABAIXO DO PERCENTUAL REIVINDICADO PELA CATEGORIA, ALÉM DE NÃO CORRESPONDER AO ÍNDICE DE DEFASAGEM EXISTENTE E DE NÃO CUMPRIR O QUE ESTÁ PREVISTO NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL; “Reajuste de 2% em relação ao percentual de diferença de nível do professor de nível I para professor nível II;” – NO QUE DIZ RESPEITO A REGULAMENTAÇÃO DO PERCENTUAL DE DIFERENÇA DE NÍVEL DO PROFESSOR, VALE SALIENTAR QUE EM ACORDOS ANTERIORES FOI FIRMADO COMPROMISSO QUE CHEGARMOS A 18% DO NÍVEL I PARA O NÍVEL II ATÉ O PRÓXIMO ANO, SENDO ASSIM OS 2% PROPOSTO PELO PREFEITO NÃO É COMPATÍVEL, NEM COERENTE COM O ACORDO ANTERIOR; “Pagar o piso nacional e acrescentar mais 20% de gratificação específica aos Agentes de Combate a Endemias e aos Agentes comunitários de saúde;” – FALTOU AO PREFEITO COLOCAR QUE, NA VERDADE,A PREFEITURA NÃO ESTÁ ACRESCENTANDO 20% ,MAS, SIM, QUERENDO TIRAR 10% DE UMA LEI EM VIGOR A QUASE 7(SETE) ANOS E QUE É DIREITO JÁ HOMOLOGADO DOS AGENTES DE SAÚDE E DE ENDEMIAS. ASSIM, O PREFEITO DEVE RELATAR OS FATOS DE ACORDO COM A VERDADE; PORÉM SEM OMITIR A REALIDADE DOS ACONTECIMENTOS. “Reformular a Lei 025”, – ESTA PROPOSTA SIM FOI NEGOCIADA, NA REUNIÃO DO DIA 26/01/2015, APESAR DE SER UMA OBRIGAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO, O ENCAMINHAMENTO DE REFORMULAÇÃO DA REFERIDA LEI, O SINDICATO SE COMPROMETEU EM FAZER O PLANO DE REFORMULAÇÃO E ESTAR SIM, ELABORADO JUNTAMENTE COM A ASSESSORIA JURÍDICA; “Realizar cursos de formação para merendeiras, motoristas e secretários escolares”; – A SOLICITAÇÃO DO SINDICATO É QUE SEJA FEITA A FORMAÇÃO PARA TODAS AS CATEGORIAS E NÃO SOMENTE A QUATRO CATEGORIAS E AINDA PODEMOS FALAR MAIS, FORMAÇÃO CONTINUADA E DOIS DIAS DE PALESTRAS; “Implantar do Plano Municipal da Guarda Municipal” – TAMBÉM UM COMPROMISSO FEITO PELO SINDICATO DE ELABORAR O PL DE LEI, MESMO CONHECENDO QUE SEJA UMA OBRIGAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL; “Implantar do Plano Municipal dos servidores da Saúde”; – NÃO HOUVE PRAZO E NEM DISCUSSÃO PARA A ELABORAÇÃO DO CITADO PLANO DE LEI; “Reajuste de 13% do piso salarial dos professores” – O SUPRACITADO REAJUSTE FOI CONCEDIDO TÃO SOMENTE POR FORÇA DO REAJUSTE DO PISO NACIONAL CONCEDIDO PELO GOVERNO FEDERAL; O prefeito falta com a verdade, E TODA A FILADÉLFIA VÊ!…OU SERÁ QUE NÃO ?

Direção SISEF